Nova campanya de crowdfunding de Ropa Limpia! Dóna suport!
Apunta't al grup d'activistes de drets laborals! Apunta-t'hi
El grup suec H&M va néixer l'any 1947 i inclou nou marques (H&M, COS, Monki, Weekday, & Other Stories, Cheap Monday, H&M Home, ARKET i Afound). Actualment té 4.553 botigues. Els seu ingressos l'any 2016 van ser de 25.191 milions de dòlars. I el seu benefici net de 2.106 milions de dòlars.
La tardor de 2016 H&M va llançar unacampanya per promocionar la seva col·lecció de tardor. Les models escollides no encaixaven del tot amb els cànons de bellesa establerts. A l'anunci es pot veure les protagonistes en situacions en què normalment no es veuen les models: fent manspreading al metro, dirigint una reunió plena d'homes, menjant patates fregides...
La campanya es va fer viral i va ser celebrada per gran part del públic i la premsa com el compromís d'una gran marca amb els valors del feminisme. "H&M reflecteix el món real" (The Guardian) o "L'anunci celebra la feminitat en totes les seves formes" (Time) van ser alguns dels elogis que va obtenir.
La visibilització de cossos no normatius pot representar una esquerda dins de l'estàndard publicitari. A 7.000 kilòmetres de distància, però, el "món real" és un altre. Les dones que treballen per realitzar les peces de roba de la companyia estan sotmeses a un sou que no les permet viure amb un mínim de dignitat.
Aquests sous i la manca d`alternatives laborals, condemnen les treballadores a haver dacceptar tota mena de vexacions per part dels patrons. Una pràctica estesa és fer firmar a les dones un document en què es comprometen a no quedar-se embarassades mentre treballin a la fàbrica. Això porta moltes treballadores a amagar el seu embaràs.
Conscients de les crítiques rebudes , H&M va dedicar l’any 2013 un apartat del seu web a explicar el seu compromís amb la millora de salaris. Explicaven que tenien una "estratègia clara per crear les millors precondicions per uns salaris dignes per a 85000 treballadores el 2018". De moment, però, no els han apujat i han eliminat del seu web els compromisos establerts.
L'incendi, declarat a la primera planta de l'edifici, va deixar una vintena de mortes i més de cinquanta ferides en una fàbrica proveïdora d'H&M.
Dilip, un treballador de la fàbrica Maharani, proveïdora d'H&M, va morir un dia després de patir cremades a més del 90% del seu cos.
Les fàbriques tèxtils i de calçat de l’est d’Europa forcen a les seves treballadores a treballar sense mesures que garanteixin la seva seguretat.
Consulta els nostres informes i gràfics informatius per conèixer més de les pràctiques injustes de la indústria tèxtil.
Compartint opinions amb els més propers, seguint-nos a les xarxes socials o difonent els nostres articles i informes.
Formant part del nostre grup d’activistes! Per participar a les nostres accions, estigues atent a les convocatòries.