Empreses com Zara continuen treballant amb proveïdores que utlitzen el Sumangali
El Sumangali, un mètode de pagament que oprimeix les dones treballadores joves, és una pràctica comuna en països com l’Índia.
Inditex, propietària de Zara, continua treballant amb fàbriques proveïdores que practiquen el règim Sumangali. Aquest règim, que consisteix a pagar les treballadores tres anys després que comencin a treballar per assegurar-los un bon dot per casar-se, obliga a jornades laborals de més de 16 hores i a viure en condicions de salut i higiene molt per sota dels nivells d’una vida digna. Aquest règim ja va ser condemnat per l’empresa Zara, tot i que no ha fet absolutament cap acció per revertir-lo o aturar-lo, sinó que ha continuat els seus tractes comercials amb les persones proveïdores que l’utilitzen.
Marques relacionades
Continguts relacionats
La indústria del cuir a Bangla Desh continua vulnerant el medi ambient i els drets humans
Empreses com Camper continuenmantenint la seva producció en fàbriques que no garanteixen drets ni seguretat per a les treballadores ni tampoc respecten el medi ambient.
El sector tèxtil del calçat a l’Índia continua discriminant les treballadores pel seu gènere
Empreses proveïdores de grans marques com H&M vulneren els drets de les treballadores de forma sistemàtica i sense cap conseqüència.
Un treballador mor després d'un incendi a una fàbrica d'H&M
Dilip, un treballador de la fàbrica Maharani, proveïdora d'H&M, va morir un dia després de patir cremades a més del 90% del seu cos.
Com puc revertir aquesta situació?
Consulta els nostres informes i gràfics informatius per conèixer més de les pràctiques injustes de la indústria tèxtil.
Compartint opinions amb els més propers, seguint-nos a les xarxes socials o difonent els nostres articles i informes.
Formant part del nostre grup d’activistes! Per participar a les nostres accions, estigues atent a les convocatòries.