Incidència política
Exigim mesures vinculants que regulin el treball digne
La responsabilitat d’una empresa de dur a terme accions de Deguda Diligència en Drets Humans (DDDH) és una de les pedres angulars dels Principis Rectors sobre les empreses i els drets humans de les Nacions Unides.
La Campanya Roba Neta (CRN) considera que la Deguda Diligència en Drets Humans és un element clau del conjunt de mesures voluntàries que totes les empreses han d’implementar. No obstant això, les mesures voluntàries continuen sent clarament insuficients. Atès que el comerç i les estructures de les cadenes de subministrament tenen una escala mundial, creiem que és necessari aprovar un tractat internacional vinculant que estableixi les bases per a regular el treball digne al llarg de la cadena de subministrament i que faci que totes les empreses siguin responsables del respecte als drets laborals i humans a tot el món.
Posició de la Campanya Roba Neta sobre la Deguda Diligència en Drets Humans
La CRN entén que ha de ser la Deguda Diligència en Drets Humans per a defensar els drets laborals en el sector tèxtil, d’acord amb els Principis Rectors de l’ONU. No obstant això, de cap manera suposa una reducció o condició al nostre ferm convenciment que continua sent necessari adoptar una normativa internacional de caràcter vinculant.
1 Els treballadors i treballadores de la cadena de subministrament del calçat tenen dret a un salari digne.
2 Els treballadors i treballadores de la cadena de subministrament del calçat tenen dret a unes condicions laborals segures.
3 Els consumidors i consumidores tenen dret a accedir a productes segurs i a la transparència del procés de producció del calçat.
Proposta Òmnibus: La Comissió Europea cedeix davant les grans empreses i traeix les persones treballadores
Amb la publicació avui de la seva proposta Òmnibus per a la simplificació dels instruments de responsabilitat corporativa i sostenibilitat, inclosa la Directiva sobre Deguda Diligència en Sostenibilitat Corporativa (CSDDD, per les seves sigles en anglès), la Comissió Europea està fent marxa enrere en el seu compromís amb unes cadenes de valor justes i sostenibles.
Treballadores de la confecció de Myanmar segueixen lluitant pels seus drets laborals
Nombroses treballadores de la confecció de Myanmar que treballen en fàbriques vinculares a empreses estrangeres han patit acomiadaments injustificats, impagaments salarials i amenaces legals en exigir els seus drets. Els casos de Royal Knitting i Honeys mostren la precarietat laboral i la manca de responsabilitat de les grans marques davant les condicions de la seva cadena de subministrament.
INDITEX vol ser sostenible. Ho és realment?
En els darrers anys, marques de moda ràpida com Zara han promès produir i vendre roba d'una forma més respectuosa amb el medi ambient i amb les persones que la confeccionen. No obstant això, tal com exposa la plataforma mediàtica Context en l'impactant vídeo...