Transparència
Exigim a les marques major
transparència en les seves cadenes
de subministrament
Saps com aconseguir informació específica sobre l’origen de la roba que portes, i de les condicions en les quals ha estat fabricada? Nosaltres tampoc! Sovint manquem d’informació significativa sobre on es van confeccionar la nostra roba i les nostres sabates. Tot i que a l’etiqueta d’una samarreta llegim “Made in China”, en quina de les milers de fàbriques del país es va fer? Quines van ser les condicions laborals dels treballadors -en la seva majoria dones- en aquestes fàbriques?
Exigir a les marques de roba que publiquin tota la informació sobre les fàbriques proveïdores amb les quals treballen és un pas fonamental per lluitar pels drets laborals dels qui treballen en la indústria de la confecció. Aquesta informació és de vital importància per a les persones treballadores, ja que permetria a sindicats i altres defensors dels drets laborals alertar de possibles abusos. Conèixer les marques per a les quals una fàbrica treballa permetria a més que les marques contribuïssin i cooperessin en el cas que es produïssin vulneracions dels drets laborals.
Creiem que:
1 La transparència és una poderosa eina per promoure que les empreses del sector reten comptes sobre els drets laborals en les cadenes de subministrament globals.
2 Conèixer quines marques estan comprant a les fàbriques, permet responsabilitzar i alertar les marques sobre els problemes relacionats amb els drets laborals.
3 Una major transparència permetrà als treballadors i treballadores mostrar la seva preocupació sobre els salaris i la seguretat a les fàbriques i reclamar indemnitzacions quan sigui necessari
Actua:
Una coalició en la qual participa la xarxa internacional de la Campanya Roba Neta ha promogut el Compromís de Transparència: una crida a 72 empreses de roba, minoristes i supermercats amb productes de marca pròpia de roba i calçat, instent-los a implementar un nivell mínim de transparència en la cadena de subministrament.
12 anys després de l’esfondrament de la fàbrica tèxtil de Rana Plaza, Decathlon encara gira l’esquena a la seguretat i als drets laborals
La nova recerca de Disclose denuncia que les treballadores d'Edison Footwear, fàbrica proveïdora de Decathlon a Bangladesh, cobren 87 € al mes per jornades de 10 hores, 6 dies a la setmana (dades 2020). El 24 d’abril es compleixen dotze anys de l’esfondrament del Rana...
Solidaritat amb EILER entitat defensora dels DDHH, acusada de terrorisme a les Filipines
Ens solidaritzem amb l'Institut Ecumènic per a l'Educació i Recerca Laboral (EILER) de Filipines, organització amb la qual col·laborem des de les campanyes Electrònica Justa i Roba Neta de SETEM. EILER és una institució laboral no governamental i sense ànim de lucre...
La Campanya Roba Neta adverteix sobre la desregulació de la UE: la proposta Òmnibus soscava la responsabilitat corporativa i els drets humans
Amb la proposta Òmnibus, la Comissió Europea prioritza la desregulació en perjudici dels drets humans, els drets laborals i la protecció ambiental en lloc de reforçar la sostenibilitat i la responsabilitat corporativa. Més de 360 organitzacions de la societat civil i sindicats de més de 50 països insten al Consell i al Parlament Europeu a rebutjar la proposta Òmnibus.