Informe: Els salaris i la violència de gènere

29/juny/2023

Les dones pateixen violència laboral sistèmica, però hi ha sectors on la desigualtat és estructuralment més freqüent, perquè hi ha moltes dones en posicions amb nivells salarials baixos i sense autoritat en la presa de decisions.

En el sector de la confecció, la majoria de persones treballadores són dones, majoritàriament joves i migrants. Els càrrecs superiors, però, els ocupen homes. Els sous són insuficients, la pressió per produir és molt alta i moltes vegades les treballadores no tenen dret a l’associació. En cas que hi hagi organitzacions, els homes lideren la majoria de sindicats que existeixen i molt poques dones hi estan afiliades.

Des de la Campanya Roba Neta de SETEM Catalunya, traduïm i fem difusió de l’informe de la Clean Clothes Campaign, on s’exploren les connexions entre l’explotació econòmica i la violència contra les dones treballadores. L’estudi es basa en una investigació a les fàbriques de Bangladesh del Centre de Solidaritat de les Treballadores de Bangladesh (BCWS) i FEMNET. Conclouen que el 75 % de les més de 600 persones entrevistades (642 en total: 484 treballadores i 158 treballadors) van afirmar haver experimentat violència de gènere a les fàbriques i, entre elles, un 75 % són víctimes d’assetjament sexual de manera habitual.

Noticies

Les treballadores tèxtils no poden pagar el preu de la guerra aranzelària de Trump.

Les treballadores tèxtils no poden pagar el preu de la guerra aranzelària de Trump.

L'administració Trump ha anunciat nous aranzels que afectaran països productors de peces de roba com Cambodja, Bangladesh i Sri Lanka. La Campanya Roba Neta exigeix que les empreses no traslladin els costos a les treballadores, tal com ja va passar durant la pandèmia de la COVID-19, quan es van retallar salaris i drets laborals. Les grans marques globals han d'assumir aquests costos i garantir condicions laborals dignes per les treballadores.

Pin It on Pinterest