Informes
Deconstruim el mite del “Made in Europe”
Fàbriques d'explotació laboral a Europa és el títol d'un dels darrers informes de la Campanya Roba Neta focalitzat en el centre, l'est i sud-est europeu, i que ara publiquem traduït al català. Aquesta investigació demostra que hi ha una gran diferència entre...
Consells per a la compra conscient de roba i calçat
Com a persones consumidores tenim el poder de decidir què volem comprar i on volem comprar-ho. Però per a exercir un consum crític de roba i calçat cal estar informades. Si creus que un canvi en els hàbits de consum és necessari per canviar el model, fes un pas més:...
Treball temporal i a domicili impedeix l’organització i manté salaris de pobresa en el sector del calçat d’Indonèsia
Des de la campanya Canvia De Sabates publiquem avui la fitxa tècnica 'La porta del darrere de la fàbrica. Les condicions laborals al sector indonesi del cuir i el calçat'. La publicació és el resultat d'una investigació realitzada per l'organització indonèsia TURC, en...
Calçat de luxe italià es fabrica en condicions laborals de misèria
Tod's, Prada i Geox són tres marques globals de calçat que comercialitzen sabates de luxe sovint amb el segell "Fabricat a Itàlia" o "Fabricat a la UE". La fitxa tècnica que publica avui en català Canvia de Sabates, 'El veritable cost de les nostres sabates. Viatge...
Fàbriques d’explotació laboral a Europa
Resultats dels últims estudis realitzats per la Campanya Roba Neta al centre, est i sud-est europeu fabriques_explotacio_laboral_europaDescarga
Informe de situació sobre Deguda Diligencia en Drets Humans
diligencia-CATDescarga
Informe campanya sobre transparència
Informe-TransparenciaDescarga
Informe sobre Transparència
La manca de transparència i d’informació sobre les cadenes de subministrament del tèxtil són un obstacle per a la millora dels DDHH i de les condicions laborals. Per exemple, després de l’ensorrament del Rana Plaza (Bangladesh) el 2013, identificar les empreses que s’abastien de les fàbriques de l’edifici va ser crucial per establir responsabilitats i indemnitzar les víctimes, però l’única manera en què va poder fer-se va anar buscant etiquetes entre les runes.
Informe sobre la Deguda Diligència en Drets Humans
La responsabilitat d’ una empresa de dur a terme accions de Deguda Diligència en Drets Humans és una de les pedres angulars dels Principis Rectors sobre les empreses i els DDHH de les Nacions Unides. La Deguda Diligència en DDHH és un element clau del conjunt de mesures voluntàries que totes les empreses han d’ implementar. No obstant això, les mesures voluntàries continuen sent clarament insuficients.